Pension and Salary New Rules: अगर आप सैलरी और पेंशन को लेकर इंतजार कर रहे हैं, तो आपके लिए अच्छी खबर है. दरअसल केंद्र सरकार की तरफ से सैलरी और पेंशन में इजाफा होने वाला है. सरकार की तरफ से आदेश जारी हो गया है, जिसके बाद कर्मचारियों की पेंशन बढ़ने वाली है. अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों को मोटा पैसा मिलेगा. वहीं मौजूदा समय में पुरानी पेंशन को लागू करने के लिए काफी चर्चा हो रही है. माना जा रहा है कि सरकार कर्मचारियों की पेंशन को बढ़ाने का फैसला ले सकती है.
पुरानी पेंशन बहाली की चल रही है मांग
मौजूदा समय में देशभर में पुरानी पेंशन की बहाली को लेकर काफी ज्यादा मांग की जा रही है. ऐसे में इन सबके बीच कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी की लिमिट में बढ़ोतरी हो सकती है. मिडिया रिपोर्ट्स की मानें तो इस साल सरकार कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 15,000 से बढ़ाकर 21,000 रुपये तक हो सकती है.
प्रोविडेंट फंड का योगदान भी बढ़ेगा
अब अगर सैलरी की लिमिट बढ़ती है तो पेंशन में भी इजाफा होगा. इससे पहले 2014 में सरकार ने लिमिट में इजाफा किया था. अब इस बार एक बार फिर सैलरी में इजाफा करने का विचार किया जा रहा है. वहीं अगर सैलरी बढ़ेगी तो पीपीएफ (PPF) में भी योगदान बढ़ेगा.
पीएफ का योगदान कितना बढ़ेगा
पीपीएफ (PPF) के योगदान की बात की जाए तो न्यूनतम सैलरी की कैलकुलेशन 15,000 रुपये पर की जा सकती है, जिसकी वजह से EPS खाते में ज्यादा 1250 रुपये का योगदान हो सकता है. अगर सैलरी की सीमा बढ़ा दी जाती है तो कॉन्ट्रिब्यूशन भी बढ़ जाएगा. सैलरी बढ़ने के बाद मासिक कॉन्ट्रिब्यूशन 1749 रुपये (21,000 रुपये का 8.33 फीसदी) हो जाएगा.
